Вы здесь: Главная | Муниципальные услуги | Детские пособия | Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Общая информация

Основанием для начала действий по предоставлению государственной услуги является личное обращение заявителя в орган социальной защиты населения с комплектом документов, необходимых для назначения пособия.


Кто может получить услугу
Физические лица - Заявителями являются женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, вставшие на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.

Основания для отказа в оказании услуги

  • Не признание заявителя в установленном порядке безработной в течение 12 месяцев со дня увольнения;
  • Представление заявителем заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства;
  • Обращение за пособием по истечении шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  • Выезд заявителя на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.


Срок оказания услуги

Срок для принятия решения о назначении и выплате единовременного пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или решения об отказе в назначении и направления (вручения) соответствующего решения заявителю не может превышать десять дней от даты принятия всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов.
Выплата пособий осуществляется органами социальной защиты населения ферез организации федеральной почтовой связи либо кредитные  организации  ежемесячно, не позднее 26 числа.

Что нужно предоставить для получения услуги

1. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
В качестве документа, удостоверяющего личность заявителя представляется паспорт.

2. Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Решение территориальных органов федеральной налоговой службы представляется заявителями, уволенными в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.

3. Решение о назначении пособия по беременности и родам и единовременного пособия вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

4. Листок нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности должен быть оформлен в установленнои порядке, без незаверенных исправлений. Обратная сторона листка заполняется специалистом назначившим пособие.

5. Справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной
Справка должна содержать сведения о признании заявителя безработной в течение 12 месяцев со дня увольнения.

6. Заявление о назначении пособия по беременности и родам и единовременного пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, с указанием способа выплаты (через предприятия федеральной почтовой связи или кредитные учреждения)

7. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось
Справка представляется заявителем при обращении за назначением пособия в органы социальной защиты населения по месту пребывания.

8. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке
Выписка из трудовой книжки должна содержать последнюю запись об увольнении заявителя в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Выписка заверяется специалистом, принимающим документы, после сверки с оригиналом трудовой книжки.

9. Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности